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Einsatz der Projektmittel ausschließlich
für die Belange der Arbeitnehmer. |
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Durchführung und Gestaltung der
Projekte zugunsten der Arbeitnehmer. |
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Individualität und Flexibilität.
Kein Projekt ist wie das andere. |
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Mitbestimmung und Kontrolle durch
einen eigens eingerichteten
Projektbeirat, der sich aus einem Mitglied des Betriebsrats,
einem Vertreter der Geschäftsleitung des abgebenden Betriebes
und ggf. einem Gewerkschaftsvertreter zusammensetzt. |
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Langjährige Erfahrung in der
Projektabwicklung. |
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Fachkompetente und engagierte Mitarbeiterinnen. |